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Hallo, ich möchte mal was fragen: jemand arbeitet als Angestellte in einer Firma. Nun ist die putzfrau für 6 monate krank. die firmenleitung sagt, dass nun selber sauber gemacht werden muss und jeder in abständen z.b auch die clos putzen muss. ist das arbeitsgesetzlich korrekt, oder kann man dagegen angehen?

Wenn ihr nur einen Funken menschlichkeit in euch hättet würdet ihr nicht nur eure klos putzen sondern auch das der kranken putzfrau und sie pflegen und für sie einkaufen etc. da kann man sich abwechseln ist das zu viel verlangt? auch eine putzfrau ist ein Mensch!

nur mal zur Info:

darum geht es gar nicht.

ja soll sie doch verrecken, stimmts? TRAURIG!

Lass doch bitte dein Geschwätz, Che.


@Renel
Wir haben hier ein ähnliches Problem: Vor ein paar Wochen hat sich Hausmeisters Chef in den Kopf gesetzt, er könne Geld sparen, wenn der Hausmeister künftig die Planzen in den Büros nicht mehr giest.

Allerdings sind diese Pflanzen von der Firma aufgestellt worden, also kein Privatbesitz der Angestellten.

Von uns denkt keinere im Traum daran, jede Woche die vielen Pflanzen zu giesen / zu düngen usw. Schließlich haben wir nicht Abitur uns Studium hinter uns gebracht, um jetzt den Gärtner zu spielen.

Außerdem würde uns unser Chef aus den gleichen Gründen auch keine einzige Minute unserer Arbeitszeit dafür freistellen.

Nachdem die Pflanzen dann zu vertrocknen anfingen, hat man sich mal überlegt, welchen Eindruck das auf unsere Kunden macht.
Und schwups - jetzt darf der Hausmeister die Pfanzen wieder giesen.



Eine kleine Rechnung, wie viel eine Stunde Arbeit eines Ingenieurs gegenüber der einer einfachen Putzkraft kostet, sollte die Firmenleitung ganz schnell überzeugen, eine Vertretung für die kranke Putzfrau einzustellen...

1. was steht im Arbeitsvertrag bzw. in der Arbeitsplatzbeschreibung?

2. gibts ´nen Betriebsrat?

3. denkt wirklich mal an die Putzfrau - wenn das 1/2 Jahr ohne sie klappt sehe ich schwarz für ihren Job. 6 Monate Ausnahmesituation sind eigentlich nicht vertretbar seitens der Firmenleitung.

im av steht sowas nicht mit drin.
einen betriebsrat gibt es.

und was sagt er dazu? Das ist schließlich sein Job sich um sowas zu kümmern.

Setzt euch doch einfach hin beim Pinkeln.

das ist tätigkeitsfremde arbeit! würde sich also nur auf freiwilligkeit stützen (und diese arbeit müsste extra bezahlt werden).

soll sich der ag doch ne andere (leih)firma nehmen. was geht mich ne erkrankte putze an (so hart wie es klingen mag).

auch wenn das nicht im vertrag steht und es artfremde arbeit ist, was spricht dagegen, mal kurz die ärmel hochzukrempeln. auch bei uns war die putze mal krank. und? ein paar haben die mülleimer geleert und den müll zum container gebracht. andere haben die gemeinschaftsküche aufgeräumt. andere haben die tassen in die spülmaschine sortiert und die spätschicht hat die tassen dann in den schrank geräumt.

ok, wir haben die toiletten nicht unter wasser gesetzt und mußten daher auch nicht putzen, aber selbst das wäre wohl ohne großes murren passiert.

woran liegt das? sind wir alle anders? haben wir ein anderes betriebsklima? haben wir eine höhere soziale kompetenz?

ich finde, es bricht sich keiner einen zacken aus der krone, wenn er mal 10 minuten etwas tut, wofür er nicht bezahlt wird. es handelt sich ja hier um eine ausnahmesituation.

ich als chef würde erwarten, dass mein team sich zusammenrauft und gemeinsam die zeit überbrückt bis die putze wieder da ist. dafür würde ich an einem anderen tag in der mittagspause pizza für alle spendieren und mich damit für die unkomplizierte problembehebung bedanken.

nur als team kann man gewinnen.

na der bildet sich was ein,
ach gott ich habe abi gemacht vor 20 jahren und jetzt soll ich ein pflänzchen giesen, das geht nun wirklich nicht.

spinner

Genau! Und das ist doch erst die halbe Rechnung. In der Zeit, welche die Putzkraft benötigt, auf ihre einfache Art 5 Büros zu reinigen, hat doch der gründliche Ingenieur erst die Bedienungsanleitung für den Staubsauger im Internet gefunden und heruntergeladen.
Nun müssen noch die einzelnen Arbeitsschritte des Reinigungsprozesses aufgezeichnet und anschliessend in einem aussagekräftigen Flussdiagramm visualisiert werden.
Und jetzt erst kann man überhaupt daran gehen, einen Workshop zur Einführung der neuen Putzingenieure in ihr künftiges Arbeitsgebiet zu planen.
Natürlich sollte man jetzt auch langsam daran denken, die notwendigen Hilfskräfte für die angehenden Dr. Ing. Putz. zu rekrutieren und die räumlichen und logistischen Ressourcen bereitzustellen.

Gruss
Köbi

Lass doch bitte die Beleidigungen.

Frag du mal deinen Chef, ob du am Tag ne halbe Stunde mit Gartenpflege zubringen darfst. Der wird dir was erzählen.
Wenn wir Aufwandschätzungen betreiben, wird jede Arbeitsstunde pro Mitarbeiter auf 90 € festgesetzt. Den Rest kann man sich ausrechnen.

Aber alternativ kannst du das ja dann außerhalb deiner Arbeitszeit machen. Jeden Tag 30 min unbezahlte Überstunden. Da kommt Freude auf.




Ich gehe mal davon aus, dass das Ironie war. Anders kann ich es mir nicht erklären, wie jemand so was schreiben kann... =P

Hi Heiko,
wer hat sich kürzlich in einem anderen Thread über Schumi´s angebliche Arroganz und sein Auftreten so negativ geäußert? Wenn mich nicht alles täuscht, Deine Wenigkeit. Jetzt bringst Du es hier selber knüppelhart mit der arroganten These, wenn man Abi hat (ja, Wahnsinn!), kann man die Pflanzen ruhig vertrocknen lassen.
Empfehlung: Hirnklempner bestellen und Oberstübchen mal ausmisten.

Hi,

bei einem halben Jahr sollte man zur Vermeidung von solchen Diskussionen einfach einen Ersatz engagieren.

Problem sehr einfach und ohne Stress erledigt.

Gruß Fabian

Mannmannmann

wenn ich das lese weiss ich warum Deutschland pleite is.

Dann bleibst halt mal 10 Minuten länger im Büro und giesst die Blumen bzw. Putzt mal schnell Tisch und Co. ab. oder übersteigt jetzt putzen schon eure Kompetenz, müsst ihr wohl erst noch studieren wa?

Das nenn ich mal die Weicheier von morgen bloss die Finger nicht zu lang und zu viel krumm machen, man könnte ja glatt zuviel arbeiten, und dann am besten noch rummaulen weils im Büro dreckig is.

Hallo,

Ich bin selber Arbeitgeber und finde es sehr bedenklich, wenn zB Angestellte der Meinung sind, Pflanzen zu gießen (=Firmeneigentum zu pflegen) oder zu Putzen sei unter ihrer Würde und für den Arbeitgeber viel zu teuer, aber offensichtlich innerhalb normaler Arbeitzeiten privat im Internet sind.

Es geht ja hier um die eigenen Büros / Arbeitsplätze und Mülleimer und nicht um die Garage des Chefs.
Wir haben im Betrieb keine Putzfrau und putzen selbst, auch die Toiletten.

Gruss, Mikoop

Bitte erst lesen, dann schreiben. Und zwischendurch manchmal denken.

Aber für dich noch mal:
Überlege mal, wie viel ein Arbeitgeber einem studierten Ingenieur als Gehalt zahlt. Und brich das auf 30 min täglich runter.

Und jetzt über lege mal, wie viel ein Arbeitgeber einer Putzfrau zahlt. Und brich das auf 30 min täglich runter.

Dann kannst du dir ausrechnen, wie teuer das Planzengießen... war.

Der Arbeitgeber zählt jetzt 1 und 1 zusammen und erkennt, dass es ihn viel billiger kommt, eine Putzfrau putzen zu lassen.


Wenn ich zu meinem Chef gehe und ihn um 30 min Freistellung fürs Putzen (oder Pflanzen gießen oder was auch immer) bitte, wird er mir ganz schön was erzählen.

Ich weiß nicht wie es dir geht, lolman, aber ich arbeite in der freien Wirtschaft, in der man nichts geschenkt kriegt.

Mich interessiert eigentlich nur, dass das Geld am Monatsende aufs Konto kommt. Aber der AG schaut danach, seine Ausgaben zu minimieren.
Deswegen putz die Putzfrau. Die will übrigens auch von was leben...

@ReneL

arbeitsrechtlich ist das nicht akzeptabel, aber real...

Lösung:

- sich mit der Regelung vollständig einverstanden erklären
- Herrenklo abschließen
- Damenklo benutzen

...und schon bist Du fein raus. Da das Herrenklo mangels Benutzung blitzsauber ist braucht ihr auch nichts zu reinigen. Sauber machen müssen dann nur die für die die Natur (oder Gott?) den Putzlappen erfunden hat. Die Frauenbeauftragte und ihre Gefolgschaft...

Ehre wem Ehre gebührt! - Oder wie heißt das? :)

30 min fürs blümchengiesen, da sprichst der ing von heute ;-)

du kannst es noch 100 mal schreiben, aber die eine minute hat jeder. basta

auch wenns unter deiner würde ist.


klar bei sonem arbeitnehmer ;-)

Hehe. Das ist in der Tat eine feine Lösung. :)

Aber so interessant sind da Damentoiletten gar nicht. Früher war ich immer ganz geil drauf, mal zu sehen, wie´s bei denen aussieht. Als ich dann feststellen musste, dass da nur die Pinkelbecken durch "Hygienebeutel" getauscht sind, war die Entäuschung groß... ;)


Bin halt in der Metallbranche und kein Urwaldingenieur. ^^

bei uns putzen fremdfirmen , wenn der mülleimer ausser der reihe voll ist, wird dessen inhalt durch belegschaft entsorgt.
geschirrspüler ein- und ausräumen ist belegschaftssache.
aber 20 klos und mehrere tausend m² zu reinigen, dies übersteigt unser zeit- und arbeitskräftekontignent.
bei einer kleinen firma würd ich auch nicht putzen, dazu ist meine arbeitskraft zu wertvoll.

ahhhhhhhhhh,
na hätte ich das vorher gewusst.

da habt ihr bestimmt auch einen koch eingestellt der fürs kaffeekochen zuständig ist.

So´n überheblichen Blödsinn von wegen "bin ich mir zu fein zu" , kann ich ja leiden wie´n Kropf.
Könnt bloß hoffen, dass Ihr nicht mal Euern Job ganz schnell los seid (aus was für Gründen auch immer) und dann ganz von unten anfangen müßt. Da legen sich dann solche Obertöne von alleine und man lernt, kleinere Brötchen zu backen.

Hilfe...ich habe stukatiert...auf der Unität....20 Sylvester....niedrige Arbeiten sind aufeinmal über meinem Niveau....

<kopfschüttel>

was soll das gelaber?
wenn die gf einmal das selberputzen durchdrückt, glaubt ihr die stellen jemals wieder eine putzfrau ein?
nennt sich gewinnoptimierung. an die nichtmehreingestellte/entlassene putzfrau denkt dann keiner mehr.
also erst denken, dann posten! oder halt weiterträumen...

Na komm. Jetzt übertreibs mal nicht. :-[

Keiner hat hier was von "bin mir zu fein" gesagt! Lies mal anstatt
gleich polemisch zu werden...

Es ging ledglich darum, dass die Arbeitskraft aller optimal genutzt wird. Wenn
ein Ingenieur Blumen giest, dann werden nunmal Perlen vor die Säue
geworfen. Wofür gibt es sonst bitte Putzfrauen?! Warum soll der AG ein
Ingenieursgehalt bezahlen, wenn eine unqualifizierte und dementsprechend
weniger teure Kraft das auch macht.

ist es vorübergehend? dann mach das ehrenamtlich und gut ist. wenn jeder die pflanze in seinem büro etwas pflegt kommt er trotzdem noch rechtzeitig heim. und zeit wird eh mehr als genug vertrödelt den tag über, da machen die 10 minuten auch nichts mehr aus.

dauer es länger? dann besorgt eine aushilfe. anruf beim arbeitsamt hilft da auch schon mal weiter.

p.s. studiert oder nicht, auch dein blut ist rot.

Hi,

Die armen Pflanzen, die könnt ihr doch schnell nach Feierabend gießen. Ist das denn do schlimm?
Ihr habt doch auch Freude dran .
PS: Auch die Steuern der Putzfrau haben Euch das Studium mit finanziert. Bitte nicht vergessen.

Gruß

Also so ganz kann ich die Haltung auch nicht verstehen.
OK, Es ist gut wenn eine Putzfrau da ist die das alles macht, aber wenn die jetzt halt mal krank ist....

Ich weiß ja nicht wie Euer Arbeitstag so aussieht, aber ich nehme an Deine Arbeitszeit beginnt um 8 Uhr und überdauert 8 Stunden?
Also bist Du um 7:59 da und gehst um 17:01 nach Hause? (abz. einer Stunde Pause). Oder wie ist das bei Dir.
Nur mal ein Beispiel:
Meine offizielle Arbeitszeit für die ich bezahlt werde beginnt um 7:30 und endet um 16:15 (45 Minuten Pause).
Ich bin spätestens um 7:10 in der Firma, schalte meine PC´s ein, beginne mit den Arbeitsvorbereitungen für die Arbeiter, checke Mails und Terminplan, Abbsprache mit dem Chef für den Tagesablauf usw.
Um 7:30 sind dann die Arbeiter alle da und es geht los, alles vorbereitet.
Um 16:15 schaue ich das ich langsam zum Ende komme wenn es der Tagesablauf gerade zulässt. Wenn nicht wird auch mal ne halbe oder ganze Stunde drangehängt (unbezahlt, dafür kann ich auch mal früher gehen wenn es erforderlich ist). Dann räume ich meinen Schreibtisch auf und sortiere alle in Arbeit befindlichen unterlagen und zwar so das jeder andere am nächsten Tag das übernehmen könnte. 2 Minuten Blumengießen (reicht für 4 Fenster), Aktenvernichter leeren, Müll rausbringen, kurzer Tagesabschied mit dem Chef und dann ist Feierabend.
Wenn jetzt die Toiletten geputzt werden müssten, dann könnte man das jetzt auch noch schnell erledigen, wo ist das Problem.
Alles in Allem bin ich immer mind. eine Stunde Länger an der Arbeitsstelle als bezahlt, das ist halt einfach so.
Übrigens, jeder der Arbeiter macht seine Sachen fertig ohne zu murren, auch wenn es mal länger dauert. Noch nie ist einer nicht zu nem außergewöhnlichen Samstagszusatzeinsatz gekommen wenn das mal erforderlich war.
Umgekehrt ist es auch nie ein Problem wenn jemand mal einen Arzttermin hat, oder privat was erledigen muss oder so. Ich hatte auch schon einen ganzen Tag frei (beim SN Treff dieses Jahr) obwohl ich keinen Urlaub mehr habe. Der wird mir auch nicht im nächsten Jahr angerechnet.
Ich konnte noch nie de Leute verstehen die das Gesicht verziehen wenn die eine Minute später als bezahlt auf der Firma kommen.
Die sollten sich mal Gedanken machen ob der Beruf den die ausüben das Richtige ist, denn da kann nicht wirklich Interesse dahinter stecken, sondern Zwang.

Ich meine, wenn auf Arbeit alles stimmt, dann ist das mit der Putzfrau auch kein Thema.

Gruß
Locke

• Getriebeöl beim KFZ
• Auf der Suche nach dem neuen PC